Об утверждении Порядка увольнения лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия

55 от 20.02.2015

Скачать (663 Кб)

Российская Федерация
Совет депутатов Савинского сельского поселения
Новгородская область Новгородский район

Р Е Ш Е Н И Е

от 20.02.2015 №55
д.Савино

Об утверждении Порядка увольнения лиц,
замещающих муниципальные должности,
в связи с утратой доверия
Руководствуясь ст. 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции», Уставом Савинского сельского поселения, Совет депутатов Савинского сельского поселения
РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок увольнения лиц, замещающих
муниципальные должности, в связи с утратой доверия.
2. В срок не позднее месяца со дня вступления в силу настоящего решения
разработать Порядок проведения проверки случаев, возникновение которых влечет за собой увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в Администрации Савинского сельского поселения
3. Опубликовать решение в газете «Звезда» и разместить на официальном сайте Администрации Савинского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: www.savinoadm.ru.
4. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава сельского поселения А.В.Сысоев

Приложение
к Решению Совета депутатов
Савинского сельского поселения
от 20.01.2015 №55

Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия

1. Настоящий Порядок разработан в целях установления единого порядка
увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности органов местного самоуправления Савинского сельского поселения, в связи с утратой доверия в случаях, установленных ст. 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 Ж273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению
(освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию
конфликта интересов, стороной которого оно является;
2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления
коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;
5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или
наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
3. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о
возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
4. Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность в Администрации Савинского сельского поселения (далее - увольнение в связи с утратой доверия)
осуществляется на основании решения Совета депутатов Савинского сельского поселения, принимаемого в течение 30 календарных дней после поступления в Совет депутатов письменного заключения комиссии, определяемой Главой Савинского сельского поселения, вынесенного по результатам проведенной в порядке, утвержденном Советом депутатов Савинского сельского поселения, проверки, подтверждающей наличие предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящего порядка случаев, возникновение которых влечет за собой увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в Администрации Савинского сельского поселения.
Основанием для проведения данной проверки является письменная информация, содержащая сведения о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционных правонарушений, указанных в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, представленная в Администрацию Савинского сельского поселения.
Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия Главы Савинского сельского поселения принимается Советом депутатов Савинского сельского поселения с учетом особенностей, установленных статьей 74.1 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия депутата Совета депутатов Савинского сельского поселения, действующего на постоянной основе, принимается с учетом особенностей, установленных Уставом Савинского сельского поселения.
5. До принятия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с
утратой доверия у лица, замещающего муниципальную должность, отбирается
письменное объяснение.
Если по истечении двух рабочих дней со дня предъявления лицу, замещающему муниципальную должность, требования о представлении объяснения оно не будет представлено, то составляется соответствующий акт.
Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность, объяснения не является препятствием для принятия решения об увольнении (освобождения от должности) в связи с утратой доверия.
6. При рассмотрении и принятии решения об увольнении (освобождении от
должности) в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:
заблаговременное получение лицом, замещающим муниципальную должность, уведомления о дате, времени и месте рассмотрения результатов проверки, указанной в пункте 4 настоящего Порядка, а также ознакомление с информацией о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения;
- представление лицу, замещающему муниципальную должность, возможности дать объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований для его увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия.
7. В решении об увольнении (освобождении от должности) лица,
замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия указываются существо совершенного им коррупционного правонарушения и положения нормативных правовых актов, которые им были нарушены, а также основания, предусмотренные статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
8. Копия решения об увольнении лица, замещающего муниципальную
должность, в связи с утратой доверия вручается лицу, замещавшему муниципальную должность под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
Если лицо, замещавшее муниципальную должность, отказывается от ознакомления с решением под роспись и получения его копии, то об этом составляется соответствующий акт.
9. Лицо, замещавшее муниципальную должность, вправе обжаловать решение
об увольнении в связи с утратой доверия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.