Полная версия сайта
Главная » Документы » Распоряжения » 2019 » О внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные распоряжением Администрации Савинского сельского поселения от 15.05.2017 № 130-рг

О внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные распоряжением Администрации Савинского сельского поселения от 15.05.2017 № 130-рг


63.5 Кб
скачать

204-рг от 18.12.2019

 

 

 

 

Российская Федерация

Новгородского района Новгородской области

Администрация Савинского сельского поселения

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 18.12.2019 № 204-рг

д.Савино

О внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные распоряжением Администрации Савинского сельского поселения от 15.05.2017 № 130-рг

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областного закона от 25 декабря 2007 года № 240-ОЗ «О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области», Устава Савинского сельского поселения

1. Внести в распоряжение Администрации Савинского сельского поселения от 15.05.2017 № 130-рг «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Администрации Савинского сельского поселения» следующие изменения:

1.1. раздел IV изложить в следующей редакции:

« IY. Рабочее время и время отдыха.

В Администрации Савинского сельского поселения установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье.

Время начала, окончания работы и перерыв для отдыха и питания устанавливается следующим образом:

- начало работы с 8.00 часов;

- перерыв для отдыха и питания с 12.00 часов до 13.00 часов

- окончание работы в 17.00 часов.

Норма рабочего времени для женщин, работающих в сельской местности не должна превышать 36 часов в неделю, на основании ст. 263.1. Трудового кодекса Российской Федерации. Время начала, окончания и перерыва для отдыха и питания для женщин работающих в Администрации Савинского сельского поселения устанавливается следующим образом:

- начало работы с 8.15 часов;

- перерыв для отдыха и питания с 12.00 часов до 13.00 часов
- окончание работы в 16.35 часов.

Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Но в случае необходимости работодатель имеет право изменить режим рабочего времени, а также привлечь работника сверх установленного рабочего времени и платит за это надбавку к заработной плате за особые условия работы.

Очередность предоставления ежегодных отпусков, а также дополнительных оплачиваемых отпусков устанавливается Администрацией сельского поселения в соответствии с графиком отпусков с учетом необходимости нормального хода работы и благоприятных условий для отдыха работников. График отпусков составляется на каждый календарный год не позднее, чем за две недели до наступления календарного года и доводится до сведения всех работников. Основной отпуск муниципальных служащих - 30 календарных дней, служащих, работников, специалиста ВУР– 28 календарный дней.

Для муниципальных служащих устанавливаются дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет, но не более 10 календарных дней в год.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет и предоставляется по желанию работника либо полностью, либо по частям. При разделении отпуска на части хотя бы одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней.

Работник имеет право на получение отпуска без сохранения заработной платы по основаниям, предусмотренным ст.128 и ст. 263.1. ТК РФ.».

2. Опубликовать настоящее распоряжение в периодическом печатном издании "Савинский вестник" и в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации Савинского сельского поселения по адресу: http://savinoadm.ru.

Глава сельского поселения А.В.Сысоев

Дата создания материала: 19-12-2019. История изменений