Российская Федерация
Новгородская область Новгородский район
Администрация Савинского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16.01.2020 № 9
д.Савино
Об утверждении программы «Нулевого травматизма в Администрации Савинского сельского поселения на 2020-2022 годы»
Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Савинского сельского поселения, Администрация Савинского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить программу «Нулевого травматизма в Администрации Савинского сельского поселения на 2020-2022 годы».
2. Считать утратившим силу постановление Администрации Савинского сельского поселения от 23.10.2019 № 952 «Об утверждении программы «Нулевого травматизма в Администрации Савинского сельского поселения на 2020-2022 годы».
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
4.Опубликовать постановление в периодическом печатном издании «Савинский вестник» и разместить на официальном сайте Администрации Савинского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://savinoadm.ru.
Глава сельского поселения А.В.Сысоев
Приложение № 1
к постановлению Администрации Савинского сельского поселения
от 16.01.2020 № 9
Программа
«Нулевого травматизма в Администрации Савинского сельского поселения на 2020-2022 годы»
1. Общие положения
1.1. Настоящая программа «Нулевого травматизма Нулевого травматизма в Администрации Савинского сельского поселения на 2020-2022 годы» (далее – Программа) разработана в целях обеспечения безопасных условий труда и предотвращения несчастных случаев на производстве.
1.2. Программа устанавливает общие организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
2. Цели
2.1. Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте.
2.2.Предотвращение несчастных случаев в помещениях администрации, при выездах на места.
2.3. Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства государственным нормативным требованиям по охране труда.
3. Принципы
3.1. Приоритет жизни работника и его здоровья.
3.2. Ответственность работодателя и каждого работника за безопасность и соблюдение всех обязательных требований охраны труда.
3.3. Вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда.
3.4. Непрерывное обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.
4. Основные направления
4.1. Программой предусмотрена реализация скоординированных действий по следующим основным направлениям:
4.1.1. Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства законодательным нормативным требованиям по охране труда.
4.1.2. Обеспечение безопасности работника на рабочем месте.
4.1.3. Проведение специальной оценки условий труда.
4.1.4. Проведение инструктажа по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, проверки знания требований охраны труда.
4.1.5. Проведение периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников.
4.1.6. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.
4.1.7. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников.
4.1.8. Проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений по приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
4.2. Перечень мероприятий, сгруппированных в соответствии с основными направлениями Программы, с указанием объёмов финансирования.